《唐诗最高的楼》
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1、维持现状就是落后，满足现状就是死。
2、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
3、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
4、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制，还是对事负责制，这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人，让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制，把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理，转变为例行管理。流程中设立若干监控点，由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
5、企业文化：小企业发展看老板，大企业进步看文化。
6、不在改革中成为牺牲品，有理想而不理想化。
7、我们现在打仗要重视武器，要用武器打仗。
8、人无我有，人有我优，人优我奇。
9、为了达到预定的目标，要把最坏的情况想清楚，这样才能达到总目标。
10、什么是华为的英雄，是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史，而是70%以上的优秀员工，互动着推动了华为的前进，他们就是真正的英雄。
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