《唐诗最高的楼》
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1、维持现状就是落后,满足现状就是死。
2、企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化。
3、企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化。
4、我们让最有责任心的人担任最重要职务。到底是实行对人负责制,还是对事负责制,这是管 理的两个原则。我们公司确立的是对事负责的流程责任制。我们把权力下放给最明白、最有责任心的人,让他们对流程进行例行管理。高层实行委员会制,把例外管 理的权力下放给委员会。并不断的把例外管理,转变为例行管理。流程中设立若干监控点,由上级部门不断执行监察控制。这样公司才能做到无为而治。
5、企业文化:小企业发展看老板,大企业进步看文化。
6、不在改革中成为牺牲品,有理想而不理想化。
7、我们现在打仗要重视武器,要用武器打仗。
8、人无我有,人有我优,人优我奇。
9、为了达到预定的目标,要把最坏的情况想清楚,这样才能达到总目标。
10、什么是华为的英雄,是谁推动了华为的前进。不是一二个企业家创造了历史,而是70%以上的优秀员工,互动着推动了华为的前进,他们就是真正的英雄。
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