《什么诗是醉卧沙场》
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1、不管什么事情，制度化都是必须的。应该要求公司的部门主管每三个月或者每半年提出一次流程改善建议。公司每个领导、每个部门主管，都有这个责任和义务。一定要重视制度的力量。
2、人的一生就是体道，悟道，最后得道的过程!
3、所谓的“好事”和“坏事”会随着时空角的改变，意义发生变化。别以为你对别人做了什么好事，那是你的框架，换个框架没准就是在作孽。 世界不和谐就是每个人都固守自己的框架，结果脖子以上融合不了，就用脖子以下干。
4、员工离职挽留深，二婚不久往回奔。
5、执行型的领导要做的七件事：1了解你的企业与员工 2坚持以事实为基础 3 树立明确的目标和实现目标的先后顺序 4跟进 5对执行者进行奖励 6有没有提高员工的能力和素质 7了解自己
6、强大的民族和强大的企业都是教育出来的，而不是天生的。
7、孩子和父母的抵触越深，孩子像父母的程度越准。
8、命运在相信人的嘴里，你相信算命你的命就被人用了!
9、对做不到位的执行问题 要发掘它们的根本症结。
10、你能为员工提供的价值有多大，员工对你的忠诚度就有多高。
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