《描写优秀员工的文章》
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1、下棋找高手。
2、触及自己的灵魂是最痛苦的。必须自己批判自己。
3、成功之道：小公司做事，大公司做人。
4、求才，识才，容才，用才，培才，育才，护才，将才，“八才”。企业必须关心人、理解人、尊重人、爱护人，即把人当作“人”而非“非人”。
5、口袋里有钱心不慌。
6、经营必须吃着碗里的看着锅里的，我们的企业大多缺乏这样的意识，碰巧做好一个产品就高枕无忧，做坏了就惊慌失措。
7、上下同欲者，胜。
8、打价值战，而不打价格战。
9、不走仕途;不做改革的牺牲品;不和民营企业比财富。
10、一个清晰方向，是在混沌中产生的，是从灰色中脱颖而出，方向是随时间与空间而变的，它常常又会变得不清晰。并不是非白即黑、非此即彼。合理地掌握合适的灰度，是使各种影响发展的要素，在一段时间和谐，这种和谐的过程叫妥协，这种和谐的结果叫灰度。
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